Regulatorni konsalting
Fokus: usklađenost sa pozitivnim zakonskim propisima i dobrim praksama
Usluge:
Praćenje i analiza regulative
Monitoring regulative iz oblasti radnih odnosa i zaštite ličnih podataka
Kontinuirano praćenje regulatornih izmjena i pravovremeno informisanje klijenta o novim obavezama, uz dostavljanje detaljnih i primjenjivih preporuka za prilagođavanje internih politika i procedura.
Pregled, izrada nacrta i prijedloga za usklađivanje internih politika
Stručna revizija i analiza postojećih politika i procedura iz oblasti ljudskih resursa, sa prijedlozima za unapređenje i izmjene,
Izrada prijedloga politika i procedura iz oblasti ljudskih resursa i svih ostalih pratećih obrazaca (jedan od primjera: Sistematizacija radnih mjesta, Organizacione šeme, prijedlog Pravilnika o radnim odnosima i disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti radnika, prijedlog Procedure o zaštiti od uznemiravanja na radu….).
Savjetovanje za pravilno vođenje internih postupaka (npr. evaluacija radnog učinka, disciplinski postupci..), u skladu sa važećim aktima.
GAP analiza
Uporedna analiza internih akata u odnosu na važeću regulativu i propise iz oblasti ljudskih resursa i radnih odnosa,
Identifikacija rizičnih tačaka (npr. disciplinski postupci, radno vrijeme zaposlenih, raspored radnog vremena, upravljanje radnim učinkom, prekovremeni sati…),
Kreiranje izvještaja sa prioritetnim preporukama za unapređenje usklađenosti.
Preporuke i akcioni plan
Pisane preporuke za poboljšanje usklađenosti poslovanja,
Praktični plan implementacije (koje politike, kojim redoslijedom, rokovi).
Napomena:
Nexus Consulting ne pruža usluge pravnog zastupanja niti pravnog savjetovanja u smislu Zakona o advokaturi RS i FBiH. Sve preporuke i dokumenti koje pripremamo predstavljaju stručnu, konsultativnu podršku iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, zaštite ličnih podataka i poslovne usklađenosti.