Fokus: unapređenje procesa iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, modernizacija i motivacija zaposlenih

Usluge:

Restrukturiranje procesa u ljudskim resursima
- Analiza postojećih procedura (regrutacija, onboarding – uvođenje novozaposlenih radnika u posao, evaluacija zaposlenih, mjerenje zadovoljstva radnika, offboarding - odlazak zaposlenih i slično),
- Prijedlog izrade novih procedura i procesa sa jasnim planom i načinom implementacije.
Digitalna transformacija i automatizacija HR-a
- Analiza trenutnog nivoa automatizovanosti HR procesa,
- Prijedlog automatizacije procesa i softverskih rješenja,
- Savjetovanje pri implementaciji i migraciji podataka.
Sistemi nagrađivanja i motivacije
- Analiza postojećeg sistema plata, nagrađivanja, bonusa i stimulacija,
- Prijedlog modela sistema plata, nagrađivanja, stimulacija i bonusa (individualni, timski…),
- Uvođenje recognition programa i nematerijalnih benefita,
- Savjetovanje u vezi sa implementacijom i komunikaciji novih sistema prema zaposlenima.